侵占公司1万6还1万怎么判

（一）若行为地认定未构成职务侵占罪，公司可向法院提起民事诉讼，要求行为人返还剩余6000元财物，并赔偿公司因此遭受的损失。
（二）若行为地认定构成职务侵占罪，行为人归还1万的行为可作为从轻量刑情节，在后续司法程序中，可向司法机关如实陈述还款情况争取从轻处理。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.侵占公司财物若符合职务侵占罪构成要件可能入罪。一般侵占数额3万元以上为数额较大标准，侵占1万6通常不构成该罪，但要承担民事责任。
2.在经济发达地区，若当地入罪标准低于3万元且认定构罪，归还1万可从轻量刑。法院量刑会综合犯罪手段、后果、悔罪表现等因素，依据具体案情和证据依法判决。
3.未构成犯罪时，公司可通过民事诉讼要求侵占人返还剩余6000元财物，并要求其赔偿相应损失。

建议侵占人及时认识错误，主动归还财物，减少不良影响。公司发现财物被侵占，应及时收集证据，通过合法途径维护自身权益。
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结论：
侵占公司1万6千元财物，一般未达3万元数额较大标准不构成职务侵占罪，但可能承担民事责任；在有低于3万元入罪标准的经济发达地区，认定构罪时归还1万可从轻量刑，未构罪公司可民事诉讼追款及索赔。
法律解析：
根据法律规定，职务侵占罪要求公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，且侵占数额较大标准通常为3万元以上。所以侵占1万6千元，大多情况下不构成此罪，但可能因侵占行为承担民事责任。若在经济发达地区当地入罪标准低于3万且认定构罪，归还1万会作为从轻量刑情节，法院会结合犯罪手段、后果、悔罪表现等综合量刑。未构成犯罪时，公司可发起民事诉讼要求返还剩余6000元并赔偿损失。如果您遇到类似职务侵占相关的法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以便获取准确有效的法律建议和解决方案。
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1.侵占公司财物可能构成职务侵占罪，指公司等单位人员利用职务之便，将单位财物非法据为己有。一般侵占3万以上算数额较大，侵占1万6通常不构罪，但可能担民事责任。

2.在经济发达地区，若当地入罪标准低于3万且认定构罪，归还1万可从轻量刑。法院会综合多方面因素，依具体案情和证据判决。

3.未构罪时，公司能通过民事诉讼要求返还剩余6000元并赔偿损失。
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法律分析：
（1）职务侵占罪是公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有。一般侵占数额3万元以上才达到较大标准，侵占1万6未达此标准，通常不构成该罪，但可能需承担民事责任。
（2）在经济发达地区，若当地有低于3万元的入罪标准且认定构罪，归还1万可作为从轻量刑情节。法院量刑会综合犯罪手段、后果、悔罪表现等多方面因素。
（3）若未构成职务侵占罪，公司可通过民事诉讼要求返还剩余6000元并赔偿损失。

提醒：
若遇到类似侵占公司财物情况，不同地区法律标准有差异，案情不同处理方式也不同，建议咨询专业人士分析。