博物馆劳动节不闭馆我们还得跟着上班是有3薪吗

德清律师 2025-05-01
博物馆劳动节不闭馆上班应有3薪。依据《劳动法》,法定休假日工作应支付不低于工资的300%作为报酬。若未按规定支付,将损害员工权益,影响工作积极性。
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劳动节上班通常处理为支付3薪或调休。选择时应考虑公司规定与个人需求,若公司明确3薪则优先选3薪,否则可与公司协商调休。
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劳动节上班应得3薪。具体操作:1. 确认公司是否执行3薪政策;2. 若执行,确保工资单上有3薪体现;3. 若不执行,与公司沟通要求支付或调休;4. 沟通无果可寻求劳动仲裁委员会帮助。
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